人材派遣会社の仕事を辞めたい!

 

人材派遣会社で正社員として働いています。
人と接する仕事が好きなのと、会社と人、店舗と人を派遣というかたちで結びつける事にやりがいをとても感じるのでがむしゃらに頑張り、順調に昇格しました。
周りの期待を裏切らないよう業務に励んでいます。

 

しかし、突き詰めるほど人材を派遣するという仕事は、非常に難しい事を痛感します。
派遣社員はトラブルは少ないのですが、バイトで登録しているイベントや軽作業のスタッフのドタキャンやクレームが異常に多く、毎日なんらかの件で謝りっぱなしすし、気が休まるときがありません。
辞めたいと思う事もしょっちゅうです。

 

不思議なのは面接の際礼儀正しく、仕事に対して真面目でやる気をみせていた人に限って、ドタキャンをする事です。
友人や知人で何人か同業種の人がいるのですが、誰もが驚くくらい共通しているので、どの派遣会社も抱える問題だと思います。

 

逆に派遣先の社員がストーカー行為やセクハラ行為をし、ショックを受けて辞めるパターンも多く、優秀な人材が残りにくく、逆にフリーター志向で目的意識やスキル向上意欲があまりない人が留まりやすいという矛盾を感じ、仕事を辞めたいと言い出すことがしょっちゅうどころか、なぜ辞めずに続けているのかがわからないくらいです。
人間関係がよく、待遇面に満足していることだけが救いです。

 

派遣のデータ入力の職場を辞めたいと思った体験談

 

通信関係の会社でデータ入力の派遣で働いていたことがあります。
この仕事では、派遣元の会社から派遣会社に派遣されさらに通信会社へ派遣されるという複雑な形式での雇用でした。
そのため、通信会社そのものの情勢に関する情報が非常に乏しく、かなり働きづらい職場となっていました。

 

仕事そのものは、データ入力を中心に事務作業なども行っていたのですが、上司がパワハラな対応をする人でした。
作業手順をメモに取っただけでも、メモをとるなと怒鳴るような人でした。
精神的に、ちょっとおかしな人だったと思います。
ちょっとしたことでもすぐに怒りだし、給料を出さないなどの発言も度々するため、非常に萎縮してしまい、職場に居づらい状況もあり、仕事を辞めたいと思うようになりました。

 

また、同時期にこの職場に入ってきた人が、初日から次々と辞めていくという状況にありました。
日増しにデータ入力の仕事がどんどんやりづらくなっていきました。
しかも、制服が貸与されるということでしたが、その制服もなかなか支給されず、多くの社員が制服で仕事をしている中、私服で仕事をしなくてはならないのも精神的に厳しいものがありました。

 

データ入力の仕事は、結局派遣元から試用期間内に一方的に派遣の打ち切りを通告され、辞めざるを得ない状況になって辞めたのですが、派遣の打ち切りが無くても長くこの仕事ができたかというとあまり自信はありませんでした。
結局、すぐに辞めたと思います。

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仕事辞めたい体験談